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湖北省硬笔书法家协会召开专题学习会 传达贯彻省文联业务主管社会组织年度总结考评会会议精神

发布时间: 2026-01-26 来源: 湖北省硬笔书法家协会 作者: [关闭窗口]

2026年1月23日,湖北省硬笔书法家协会召开专题学习会,传达学习贯彻湖北省文联业务主管社会组织年度总结考评会会议精神。协会主席柳长忠传达了会议精神,主席团成员及秘书处全体成员参加了本次线上线下的学习会议。

会议深入学习传达了2025年省文联业务主管社会组织年度总结考评会的重要内容与工作部署。

柳长忠首先介绍了省文联会议的参会情况: 1月21日下午,省文联在机关五楼会议室召开了业务主管社会组织年度总结考评会。会上,书面交流了文联业务主管的30家社会组织2025年的工作总结和2026年的工作计划,重点领学了三份文件:民政部等五部门联合印发的《关于加强社会组织规范化建设 推动社会组织高质量发展的意见》、民政部与中央社会工作部印发的《关于加强社会组织理事会建设的意见》、以及正在征求意见的《湖北省社会团体内部治理规范化建设指引》,并对30家社会组织2025年的工作进行了测评。省文联组联部主任马薇薇就社会组织重大事项报告制度和强化内部管理并实行试点这两项工作进行了部署;省文联机关党委(纪委)副书记张盛志就社会组织党建工作进行了安排;最后,省文联二级巡视员张海旺同志作了总结讲话。会议由省文联组联部副主任高志刚主持。

柳长忠说,上述领学的三个文件,是当前和今后一个时期加强社会组织规范化建设的纲领性、指导性文件,省硬笔书协全体主席团成员和秘书处工作人员必须深入学习领会,坚决贯彻落实。

会议指出,省文联对主管社会组织的管理呈现出更严格、更规范、更精细的新趋势。协会上下必须深刻认识到,加强内部管理、依法依规运行是社会组织健康可持续发展的生命线。会议详细传达了省文联组联部主任马薇薇关于实行 “重大事项报告制度” 的新要求,包括重要人事变更(如届中增补副主席、理事等)、重大财务支出、重大项目建设、涉外(含境外)交流活动等,均须事先向省文联组联部书面报告,经批准后方可按程序进行。特别是领导班子成员在届中原则上保持不变,确需调整增䃼必须严格履行报告和审批程序。

会议通报了省文联对少数社会组织在换届、内部管理、财务规范等方面出现问题的警示批评,并以近期其他领域协会因违规操作受到查处的案例为镜鉴,警示全体社会组织人员必须严守纪律红线、法律底线。

柳长忠结合协会实际说,湖北省硬笔书法家协会多年来坚持规范运行,在财务管理、印章使用、议事决策等方面建立了严格制度,确保了协会工作的公开、透明与合规,这是对组织负责,也是对每一位工作人员的保护。他要求大家务必保持清醒头脑,将工作中的奉献精神与情怀放在首位,杜绝任何谋取私利的行为。

值得关注的是,在此次省文联推动的社会组织内部治理规范化建设工作中,湖北省硬笔书法家协会被选定为六家试点协会之一,并具体承担 “秘书处工作管理” 方面的管理制度起草任务。这既是对协会现有管理工作的充分肯定,也意味着更大的责任。协会坚持的秘书处周例会、月重点工作安排制度,以及集体学习、民主议事的工作模式,被认为是值得推广的良好实践。

会议还传达了省文联领导关于党建工作、舆情应对、信访工作及年度考评等方面的具体要求。强调要加强意识形态阵地管理,协会内部矛盾应力争内部化解,避免小事酿成重大舆情;同时要高度重视工作台账的建立与整理,做到各项工作有迹可循、有据可查,以迎接未来可能进行的各项监督检查。

围绕贯彻落实省文联会议精神,结合协会岁末年初工作实际,会议对春节前重点工作进行了部署,特别是要统筹开展好“写春联,送福字”等文化惠民活动,丰富群众节日生活。

这次专题学习会统一了思想,提高了认识,明确了方向。湖北省硬笔书法家协会将以此次会议精神为指引,进一步强化规范意识,完善内部治理,依法依章履行职能,团结引领全省硬笔书法工作者,为推动湖北文艺事业高质量发展贡献力量。

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湖北省硬笔书法家协会召开专题学习会 传达贯彻省文联业务主管社会组织年度总结考评会会议精神

发表时间:2026-01-26 来源:湖北省硬笔书法家协会 作者:

2026年1月23日,湖北省硬笔书法家协会召开专题学习会,传达学习贯彻湖北省文联业务主管社会组织年度总结考评会会议精神。协会主席柳长忠传达了会议精神,主席团成员及秘书处全体成员参加了本次线上线下的学习会议。

会议深入学习传达了2025年省文联业务主管社会组织年度总结考评会的重要内容与工作部署。

柳长忠首先介绍了省文联会议的参会情况: 1月21日下午,省文联在机关五楼会议室召开了业务主管社会组织年度总结考评会。会上,书面交流了文联业务主管的30家社会组织2025年的工作总结和2026年的工作计划,重点领学了三份文件:民政部等五部门联合印发的《关于加强社会组织规范化建设 推动社会组织高质量发展的意见》、民政部与中央社会工作部印发的《关于加强社会组织理事会建设的意见》、以及正在征求意见的《湖北省社会团体内部治理规范化建设指引》,并对30家社会组织2025年的工作进行了测评。省文联组联部主任马薇薇就社会组织重大事项报告制度和强化内部管理并实行试点这两项工作进行了部署;省文联机关党委(纪委)副书记张盛志就社会组织党建工作进行了安排;最后,省文联二级巡视员张海旺同志作了总结讲话。会议由省文联组联部副主任高志刚主持。

柳长忠说,上述领学的三个文件,是当前和今后一个时期加强社会组织规范化建设的纲领性、指导性文件,省硬笔书协全体主席团成员和秘书处工作人员必须深入学习领会,坚决贯彻落实。

会议指出,省文联对主管社会组织的管理呈现出更严格、更规范、更精细的新趋势。协会上下必须深刻认识到,加强内部管理、依法依规运行是社会组织健康可持续发展的生命线。会议详细传达了省文联组联部主任马薇薇关于实行 “重大事项报告制度” 的新要求,包括重要人事变更(如届中增补副主席、理事等)、重大财务支出、重大项目建设、涉外(含境外)交流活动等,均须事先向省文联组联部书面报告,经批准后方可按程序进行。特别是领导班子成员在届中原则上保持不变,确需调整增䃼必须严格履行报告和审批程序。

会议通报了省文联对少数社会组织在换届、内部管理、财务规范等方面出现问题的警示批评,并以近期其他领域协会因违规操作受到查处的案例为镜鉴,警示全体社会组织人员必须严守纪律红线、法律底线。

柳长忠结合协会实际说,湖北省硬笔书法家协会多年来坚持规范运行,在财务管理、印章使用、议事决策等方面建立了严格制度,确保了协会工作的公开、透明与合规,这是对组织负责,也是对每一位工作人员的保护。他要求大家务必保持清醒头脑,将工作中的奉献精神与情怀放在首位,杜绝任何谋取私利的行为。

值得关注的是,在此次省文联推动的社会组织内部治理规范化建设工作中,湖北省硬笔书法家协会被选定为六家试点协会之一,并具体承担 “秘书处工作管理” 方面的管理制度起草任务。这既是对协会现有管理工作的充分肯定,也意味着更大的责任。协会坚持的秘书处周例会、月重点工作安排制度,以及集体学习、民主议事的工作模式,被认为是值得推广的良好实践。

会议还传达了省文联领导关于党建工作、舆情应对、信访工作及年度考评等方面的具体要求。强调要加强意识形态阵地管理,协会内部矛盾应力争内部化解,避免小事酿成重大舆情;同时要高度重视工作台账的建立与整理,做到各项工作有迹可循、有据可查,以迎接未来可能进行的各项监督检查。

围绕贯彻落实省文联会议精神,结合协会岁末年初工作实际,会议对春节前重点工作进行了部署,特别是要统筹开展好“写春联,送福字”等文化惠民活动,丰富群众节日生活。

这次专题学习会统一了思想,提高了认识,明确了方向。湖北省硬笔书法家协会将以此次会议精神为指引,进一步强化规范意识,完善内部治理,依法依章履行职能,团结引领全省硬笔书法工作者,为推动湖北文艺事业高质量发展贡献力量。

湖北省文学艺术界联合会

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